Ofta kan det vara skäl att först utreda nuläget och befintliga föreställningar hos en arbetsgemenskap för att bättre kunna rikta åtgärderna och använda skolningen till just det som är aktuellt hos deltagarna. Det finns olika sätt för detta. Enkätundersökningar kan riktas till hela personalen eller alternativt kan ett relevant sampel av arbetstagare intervjuas. Det sistnämnda lämpar sig särskilt väl om man vill bättre förstå en viss arbetssituation.
Det hör till varje undersökning att man analyserar insamlad data och presenterar resultaten för kunden. Man kan sedan tillsammans överväga möjliga praktiska åtgärder som baserar sig på vad man har kommit fram till. Det går också bra att bearbeta och analysera data som organisationen redan har samlat in.
Ta gärna kontakt om du har frågor eller om du vill diskutera tillsammans.