INNOKO erbjuder också konsulthjälp när det behövs en sakkunnig i beteende med i ett utvecklingsprojekt eller i någon annan utmanande situation. Dvs när man vill förstå människors beteende och vad allt som eventuellt styr det, och ta det helt konkret i betraktande i förändringsprocessen eller i ett utvecklingsprojekt. Framgången av ett projekt kan ofta bero på att man har lyckats beakta de mänskliga aspekterna i tid och på ett klokt sätt.
De flesta utmaningarna i en arbetsorganisation har på ett eller annat sätt med människor att göra, eller med det hur de agerar och hur olika åtgärder påverkar dem och deras välmående eller engagemang. Trots att det är komplicerat är det ändå möjligt att närma sig beteendet, och även söka påverka det, på ett systematiskt sätt. En sakkunnig kan hjälpa i processens alla skeden. Viktigt är att först konkretisera vad det exakt är man vill ändra eller påverka, och vem som berörs, och klarlägga vad de nuvarande utmaningarna beror på. Resurserna är alltid begränsade och därmed lönar det sig att fokusera på det som är viktigt. Det lönar sig inte att satsa på motivation, om problemet ligger i tidsbrist eller otillräckligt kunnande. Om däremot motivationen saknas lönar det sig att koncentrera åtgärderna på det. Det finns en hel del kunskap inom social- och beteendevetenskaperna om hur man bäst närmar sig och analyserar beteende i olika situationer.
Ta gärna kontakt om du vill fundera tillsammans på din organisations utvecklingsprocess eller annan utmanande situation. Några timmars hjälp av en sakkunnig kan spara mycket tid och resurser i det långa loppet.