INNOKOs egen expertis kombinerar förtrogenhet med den aktuella organisationspsykologiska forskningen och bästa praxis med en förmåga att tillämpa kunnandet i praktiken för att lösa reella problem i arbetslivet.
För skolningen ansvarar främst jag, Minna Stenius, till utbildning socialpsykolog (D.Soc.Sc.). Jag har naturligtvis ett brett nätverk av samarbetspartner som jag vänder mig till vid behov. Mitt eget stora intresse ligger i positivt organisationsbeteende och framom allt i motivation. Min pro gradu avhandling i socialpsykologi behandlade arbetsengagemang och min doktorsavhandling motivation i sakkunnigarbete. Jag brinner för att förstå människans beteende och hur det man vet av forskning kan omsättas i praktiken. Till detta hör naturligt begrepp såsom arbetsengagemang och job crafting, och hur självstyrda experter kan leda sig själva i sitt arbete på ett meningsfullt och effektivt sätt.
Jag är också ekonom till utbildning sedan länge och innan jag dök in i socialpsykologins fascinerande värld år 2008, jobbade jag i olika positioner och organisationer, både inhemska och internationella, i över tjugo år. Därmed består min expertis av ett brett och relevant kunnande inom organisationspsykologi och därtill hörande forsking, samt av en lång arbetserfarenhet i olika organisationer. Som typ är jag en praktisk problemlösare, med båda fötterna stadigt på jorden, dock obotligt inspirerad av forskningen i mitt eget område som jag följer tätt.
Som socialpsykolog har jag jobbat som forskare i projekt som utredde olika frågor om arbetsvälmående, chefsarbete och HR praxis (på Institutet för Arbetshygien samt Aalto-universitet) och som post doc forskare i ett projekt som utredde en individs personliga strategier att påverka sin egen motivation (på Tammerfors Universitet). Förutom detta har jag undervisat ledarskapets socialpsykologi samt strategisk personalledning (SHRM) under flera års tid på Aalto-universitet. Den sistnämnda kursen bedömdes av studerandena som den bästa av kurserna inom avdelningen för ledarskap. Jag är fortfarande på många sätt bunden till universitetsvärlden både i fråga om undervisning och forskning.
Samarbete med andra experter. Jag grundade INNOKO för att kunna dela med mig av mitt kunnande i levande arbetsorganisationer. Och för att kunna göra det jag gör bäst: sparra, inspirera, aktivera, lära ut och utmana med mål att sätta igång nyttiga tankeprocesser hos individer och positiva utvecklingsförlopp inom organisationer. Jag fungerar dock inte ensam utan har ett brett nätverk av andra experter som jag jobbar tillsammans med, bland annat i arbetsvälmående, beteende och motivation, yrkesmedicin och change management. En lätt organisationsstruktur möjliggör flexibel komplettering av expertis på ett kostnadseffektivt sätt.
"Minna Stenius (Innoko) on valtavan ammattitaitoinen ja innostava konsultti, jonka koulutus energisöi tiimiämme ja antoi virikkeitä entistä parempiin toimintatapoihin työssä. Minnan rautaisen ammattilaisuuden näki erityisesti siinä, miten nopeasti ja taitavasti hän pystyi tarttumaan esiin nostamiimme ongelmiin tai kysymyksiin ja liittämään ne laajempaan, tutkittuun tietopohjaan. Koulutus pohjautui ilahduttavasti sekä tutkittuun tietoon että kokemuspohjaiseen osaamiseen, mikä teki sessiosta käytännön tasolla todella hyödyllisen ja antoi runsaasti työkaluja omien työtapojen hiomiseen.”
“Suomessa on hyvin vähän Minnan kaltaisia motivaation, työhyvinvoinnin, johtamisen ja itsensä johtamisen huippuosaajia, jotka perustavat kehittämisviisautensa vahvaan tutkimusnäyttöön ja myös omaan tutkimukseen. Minnalla on vahvasti ratkaisukeskeinen ote työssään. Tunnen hänet ihmisenä, jonka aikaansaannokset kaikessa, mihin hän ryhtyy, ovat erinomaisia. Minna on luotettava ja rohkea!”
“Minna Stenius' presentation and facilitation was thoughtful and probing. She encouraged us to think critically about how we might - even in a resource-constrained environment - take concrete steps to enhance our professional community's resilience to external circumstances. And she was able to do this in perfect English to accommodate our multilingual group!”
”Sinulla (Minna Stenius, Innoko) on laaja-alaista, tutkimukseen perustuvaa ymmärrystä työelämän luonteesta ja muutoksesta. Koulutus rohkaisi minua pohtimaan omien tekojeni merkitystä ja rajoja isojen rakenteellisten tekijöiden määrittämissä puitteissa. Tilaisuudessa oli miellyttävä ja luottamuksellinen ilmapiiri, joka kannusti osallistujia kertomaan omista kokemuksistaan sekä etsimään yhdessä ratkaisuja työelämän ongelmien ratkaisemiseksi. Puhut erinomaista englantia ja osaat vaihtaa kieltä luontevasti tarpeen ja tilanteen mukaan. Voin lämpimästi suositella koulutusta myös kansainvälisille työyhteisöille. Olet joustava ja osaat reagoida tilanteen edellyttämällä tavalla. Koulutuksen tavoitteet ja sisältö olivat selvät, ja tavoitteet ohjasivat työskentelyä koko iltapäivän ajan, vaikka kaikkea sisältöä ei käsitelty tismalleen PowerPoint-esityksen mukaisesti. Diat tukivat työskentelyä ilman että ne varastivat liikaa huomiota.”